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        近日,规划设计公司信息化工程院工会小组为了更好的让新员工适应职场工作环境,完成角色转换,熟悉公司与部门经营动态;工会小组主动组织新老员工进行座谈会交流,传授专业知识与工作技巧,使新员工更快更好的掌握、完成工作。
        此次进行新老员工座谈会的成员既有2018年新入职员工,也有2016、2017入职的员工们。此次新老员工座谈会主要分为老员工们积极主动与新员工分享自己入职以来的工作经验与个人发展的规划,通过分享自己的个人经验,使得新员工能够快速融入到集体当中,有集体归属感;另一方面,新员工通过座谈会阐述入职以来的困惑与困难,希望得到同事的帮助。
        此次座谈会,信息化工程院工会小组成员们主动与新员工进行交流并询问其在工作与生活方面所遇到的困难,尽最大努力帮助其解决,贯彻助飞行动。通过此次座谈会,使得新老员工在繁忙的工作之余,进一步拉近了彼此的距离,使得新员工有更加强烈的集体感。
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